RECRUIT

採用情報

私たちと一緒に新しい物語を創っていきませんか?

recruit

RECRUITING

採用情報詳細

募集職種
営業職、接客、管理部門、調理職
仕事内容

営業職
法人企業をはじめ個人のお客様にも企画提案します。

接客
各界のトップクラスのお客様に、一流のサービスをおこないます。

調理職
伝統の料理を継承し、一から仕込みをして調理します。

募集対象
2022年3月卒業及び修了見込みの四年制大学・短期大学
専門学校出身者(全学部・全学科・全コース)
採用予定人数
30名
エントリー方法
マイナビ2022より受け付けております。エントリー後、
マイナビを通じて今後のご案内をお送りいたします。
入社後について

採用時の職種に関わらず、最初は全員が接客業務に配属となり、サービスの基本を学んでいただきます。

その後、個人ごとの適性や関心・意欲を総合的にかんがみ、サービスの道を究める接客部門、会社の売上・収益を生み出す営業部門、組織及びそこで働く社員を後方支援する管理部門、そして妥協を許さない高度な技術の調理部門のいずれかに進んでいただきます。

調理部門を除き接客・営業・管理は部門を越えた横断的な異動が可能であり、将来の「幹部候補生」として様々な視点を学びながら経験を積んでいただきます。

PORTRAIT OF FINDING

求める人物像

想像力と創造力
  • 想像力

    想像力

    Imagine

    Imagine

    お客様が求めていることを
    即座に感じとり、周囲の人に対して
    思いやりのこころを持ち
    接していく事が大事です。

    思いやりのこころを持てる人。

    お客様が今、何を求めているか考えることができる。
    また、同僚に対しても〇〇をしたらスムーズに仕事が進むな、と考えることができる。
    誰に対しても思いやりのこころを持って接することができるサービスパーソンを希望します。

  • 創造力

    創造力

    Create

    Create

    常に新しいことを追及していく為
    周りと綿密にコミュニケーションを
    とりながら実行・行動していく
    ことが必要になります。

    自ら行動でき、新しいことを提案できる人。

    東京會舘は創業90年を越える老舗企業です。
    伝統は常に革新と共にあると私たちは考えます。伝統を守りつつも新しいことを提案でき実行に移せるリーダーシップを持った人材を希望します。

EMPLOYEE BENEFITS

待遇・福利厚生

初任給
(2021年度新卒者実績)
・四年制大学     200,000円
・二年生・短大卒   180,000円
・一年制専門卒    178,000円
諸手当
役職手当、家族手当、通勤手当、超過勤務手当(法定1分単位)
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(7月・12月)※業績による
勤務時間
実働8時間(拘束9時間、休憩1時間)
9:00~22:00の間でシフト制勤務
休日・休暇
年間休日105日
※シフト制勤務につき曜日不定期
年次有給休暇:入社時5日付与、入社半年後から法定付与
特別休暇等:慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇
待遇・福利厚生
社会保険
(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)加入
社員食堂、診療所(産業医・看護師勤務)、従業員持株会制度、従業員互助会

FLOW

採用までの流れ

採用までの流れ

選考期間は約1カ月
みなさんの本気度・熱意・適性をもとに
選考していきます。